Bring bold ideas to life
Ich berate Unternehmen und Organisationen bei der Entwicklung und Umsetzung neuartiger und verantwortungsvoller Strategien, Wertversprechen und Geschäftsmodellen.
Professioneller Hintergrund
// Freier Strategie- und Innovationsberater mit 15 Jahren Führungserfahrung
// Partner für Strategie & neue Geschäftsmodelle bei Porsche Consulting
// Prinzipal, Prokurist und Leiter Innovation bei Horváth & Partners
// Teamleiter für Foresight & Startegie bei UNITY AG
// M.Sc. in International Strategy & Economics (University of St. Andrews)
// B.A. in Economics & Sociology (University of Wales Bangor)
// Weiterbildungen in u.a. Gruppendynamik, Konfliktmanagement & Mediation
// Systemischer Organisationsberater in Ausbildung (ZSFB in Heidelberg, SG)
Schwerpunkte der letzten Jahre
Strategie + Innovation
// Vorausdenken und Antizipieren von alternativen Zukunftsbildern sowie Strategievarianten
// Entwicklung und Implementierung von verantwortungsbewussten Unternehmens- und Innovationsstrategien
// Begleitung bei der Konzeption und Erschließung neuartiger Wertversprechen
Leadership + Organisation
// Kompetenzentwicklung mit Blick auf nachhaltige Wachstumsthemen und strategische Neuausrichtung
// Aufbau, Entwicklung und Begleitung von High-Performance-Teams und Organisationen
// Konzeption, Gestaltung und Begleitung von Unternehmensentwicklungs- und Veränderungsprozessen
Themen + Kunden
// Schwerpunktthemen wie Ambidextrie, Ökosysteme, Purpose Economy
// Großunternehmen aller Branchen wie Adidas, Porsche, Volkswagen, Lufthansa und Roche
// Deutsche Mittelständler wie Goldbeck, Hamburg Port Authority und HUK-Coburg
Public Relations + Netzwerke
// Live- und Online-Keynotes für zielgerichtete Zukunftsimpulse
// Autor internationaler Buch-, Fach- und Konferenzbeitragen
// Aufbau von Think Tanks, Accelerator Programmen und Open Innovation Netzwerken
» Eine unserer größten Freiheiten liegt darin, wie wir auf die Dinge reagieren. «
Mein Beratungsangebot
Aufbau, Entwicklung und Führung wirkungsvoller Hochleistungsteams an der Schnittstelle von Strategie, Innovation und Organisation, wegweisend für neue Perspektiven in Richtung nachhaltiger Wertschöpfung.
Zukunft eine Gestalt geben und Wandel begreifbar machen
SYSTEMISCHE TREND- UND ZUKUNFTSFORSCHUNG
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Konzeption und Durchführung von Future Think-Tanks mit Szenarien, Trends und Wild Cards
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Gemeinsame Entwicklung von neuen Denk- und Möglichkeitsräumen
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Steigerung der Zukunftskompetenz und strategischen Differenzierung
Unternehmerische Ambition und strategische Ziellandkarte definieren
STRATEGISCHE UNTERNEHMENSFÜHRUNG
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Klarheit über die eigenen strategischen Fähigkeiten, Märkte und Wettbewerber
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Entwicklung eines unternehmerischen Nordsterns und werteorientierten Leitbildes
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Klarer Kurs und Fokus, wo Sie „spielen“ und wie Sie „gewinnen“ möchten, aber auch ebenfalls wo nicht
Verantwortungsbewusste Wirkung und Wertschöpfung realisieren
NACHHALTIGE INNOVATION
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Produkte, Services und Geschäftsmodelle für eine nachhaltige und digitale Zukunft entwickeln
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Wirkung der Strategie durch die richtigen Strukturen und ein dazu passendes Steuerungsmodell
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Förderung einer neugierigen und leistungsfähigen Lern- und Macherkultur
Verantwortungs- und Leistungsgemeinschaft als kulturelle Triebfeder entfesseln
ORGANISATION UND FÜHRUNG
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Wirksame Konzeption, Einführung und Verstetigung neuer Organisationsansätze
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Kreative Mobilisierung, Resonanz und Orte der Veränderung in der agilen Transformation
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Couragiertes Handeln im nachhaltigen Umbau von Geschäftsmodellen fördern
Meine Mission
» Ich unterstütze Führungskollektive dabei, gemeinsame Zukunftsvorstellungen zu entwickeln und Realität werden zu lassen. «
Kontakt
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